Een onderzoek onder personeel kost tijd van iedereen. Het moet dus iets opleveren. Wij schrijven de vragenlijst op maat, kijken mee naar wat er daarna gebeurt en laten zien wat het met uw klanten doet.
U krijgt 3 signalen dat een klant bij u afhaakt, plus de opvolgberichten in uw eigen toon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Veel onderzoeken eindigen bij de presentatie van de uitkomst.
We hadden een mooi rapport.
Over drie maanden is niemand het meer te binnen geschoten.
De lijst telde tachtig vragen.
Halverwege haakten mensen af en de rest was gokwerk.
De uitkomst maakte het team onrustig.
Er volgde geen gesprek en geen verandering.
Eerst de vragen die u écht gaat gebruiken, dan de gesprekken daarna.
Een onderzoek dat in uw dagelijkse overleg terechtkomt.
Geen standaardcampagne. We bouwen op uw klanten en blijven tot opvolgen een gewoonte is.
We kijken welke klanten zijn vertrokken, wat daaraan voorafging en welke gegevens u al heeft.
We bouwen de signalen, de klachtenflow en de opvolgberichten, en stemmen de toon met u af.
We werken het team in, kijken mee bij de eerste opvolgingen en stellen de signalen bij.
Opgeleverd betekent: uw team ziet zelf wie afhaakt en volgt die klanten op vaste momenten op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een signaal waar niemand op reageert, houdt geen klant vast. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot opvolgen vanzelf gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over medewerkerstevredenheid → · Kennisbank
Tussen de tien en twintig voor een eerste ronde. Daarna kunt u wisselen en blijven de vaste kernvragen terugkomen.
We zetten het op en begeleiden de eerste ronde. Daarna kan uw team het zelf herhalen.
Omdat de medewerkers die klanten dagelijks spreken, het eerst merken als er iets misgaat.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal klanten, de systemen waar uw klantgegevens staan en hoeveel begeleiding uw team nodig heeft. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wanneer klanten bij u afhaken. Wij maken een voorproefje: 3 signalen dat een klant afhaakt, plus de opvolgberichten in uw toon.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen de signalen bij uw klanten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We zetten 3 signalen op een rij dat een klant bij u afhaakt, met de opvolgberichten in uw toon. Vertel ons wanneer klanten afhaken.