Klantbehoud › Kennisbank › Medewerkerstevredenheid › werknemers enquete
Klantbehoud

Een werknemers enquête waar uw klanten van profiteren

Een werknemersenquête laat zien wat het team ervaart. Wij koppelen dat aan klantcontact: waar teams het zwaar hebben, merken klanten het eerder. We maken de enquête kort, volgen op en leggen de verbinding met klantbehoud.

U krijgt 3 signalen dat een klant bij u afhaakt, plus de opvolgberichten in uw eigen toon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een enquête voor werknemers wordt vaak een HR-project dat los staat van klanten.

De uitkomsten zijn voor HR.

De teamleider van klantenservice ziet ze nooit.

We vroegen naar tevredenheid.

Niet naar wat er in het contact met klanten wringt.

Mensen vullen het niet eerlijk in.

Omdat ze niet zien dat er iets mee gebeurt.

Zo pakken we het aan

Kort bevragen en zichtbaar iets doen.

KernvragenWelke vragen laten iets zien over de kwaliteit van klantcontact, zoals werkdruk en eigen ruimte.
Naast klantcijfersWe bekijken waar lage scores samenvallen met klachten.
TerugkoppelenElk team hoort wat er verandert, binnen een maand.

Wat u krijgt

Een enquête die het klantcontact verbetert.

Korte werknemersenquêteInvulbaar op werktijd.
Vergelijking met klantsignalenWaar het team het zwaar heeft en klanten klagen.
TerugkoppelsessieEén gesprek per team met afspraken.
OverdrachtUw team doet de volgende ronde zelf.

Zo werken we

Geen standaardcampagne. We bouwen op uw klanten en blijven tot opvolgen een gewoonte is.

In kaart brengen

We kijken welke klanten zijn vertrokken, wat daaraan voorafging en welke gegevens u al heeft.

Bouwen

We bouwen de signalen, de klachtenflow en de opvolgberichten, en stemmen de toon met u af.

Uw team volgt op

We werken het team in, kijken mee bij de eerste opvolgingen en stellen de signalen bij.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw team ziet zelf wie afhaakt en volgt die klanten op vaste momenten op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een signaal waar niemand op reageert, houdt geen klant vast. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot opvolgen vanzelf gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over medewerkerstevredenheid

Een enquête onder werknemers over wat zij aan klanten zienEen enquête onder werknemers, gericht op klantkennis. Met voorproefje: 3 afhaaksignalen en opvolgberichten in uw toon voor uw klanten.Een enquête onder medewerkers en wat uw klanten ervan merkenEen enquête onder medewerkers heeft ook gevolgen voor klanten. Met voorproefje: 3 afhaaksignalen en opvolgberichten in uw toon voor uw klanten.Een enquête over medewerkerstevredenheid en het effect op uw klantenMedewerkerstevredenheid en klantcontact hangen samen. Met voorproefje: 3 afhaaksignalen en opvolgberichten in uw toon voor klanten van uw bedrijf.Een enquête onder personeel over hun werk met klantenEen enquête onder personeel, vanuit klantbehoud bekeken. Met voorproefje: 3 afhaaksignalen en opvolgberichten in uw toon voor uw klanten.Een enquête over werknemerstevredenheid en wat het voor klanten betekentWerknemerstevredenheid en klanttevredenheid samen bekeken. Met voorproefje: 3 afhaaksignalen en opvolgberichten in uw toon voor uw klanten.Een medewerkers enquête over hoe klanten worden bediendEen medewerkers enquête over klantcontact: wat belemmert goede service? Met voorproefje: 3 signalen dat een klant afhaakt. Op maat voor mkb.Een medewerkerstevredenheid enquête voor het klantteamEen medewerkerstevredenheid enquête waar het klantteam iets aan heeft. Met voorproefje: 3 signalen dat een klant afhaakt. Op maat voor mkb-bedrijven.De enquête voor een medewerkerstevredenheidsonderzoek opstellenMedewerkerstevredenheidsonderzoek enquête: opzet, vragen en terugkoppeling voor het klantteam. Met voorproefje: 3 signalen dat een klant afhaakt.

Alles over medewerkerstevredenheid → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Zien jullie de ruwe antwoorden?

Alleen samengevat, in groepen. Dat spreken we vooraf af.

Kan HR de enquête overnemen?

Ja. We bouwen het zo op dat uw HR-collega of manager het kan herhalen.

Past dit bij ons als we weinig klanten hebben?

Ja, bij weinig klanten telt elke klant zwaarder en is het juist belangrijk om die vast te houden.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal klanten, de systemen waar uw klantgegevens staan en hoeveel begeleiding uw team nodig heeft. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de signalen bij uw eigen klanten.

Vertel wanneer klanten bij u afhaken. Wij maken een voorproefje: 3 signalen dat een klant afhaakt, plus de opvolgberichten in uw toon.

  1. Uw voorproefje3 signalen dat een klant bij u afhaakt, plus de opvolgberichten in uw eigen toon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen de signalen bij uw klanten door.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Klantbehoud → · Kennisbank