Medewerkerstevredenheid meten is zinvol als u weet wat u ermee wilt: klanten beter bedienen. Wij meten daarom niet bij iedereen en niet alles, maar bij de mensen in klantcontact en alleen wat invloed heeft op service, zoals werkdruk, kennis en bevoegdheid.
U krijgt 3 signalen dat een klant bij u afhaakt, plus de opvolgberichten in uw eigen toon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een bedrijfsbrede meting zegt weinig over de klantservice.
Gemiddeld 7,5.
Het gemiddelde verbergt het team dat de meeste klachten krijgt.
We meten één keer per jaar.
Tegen die tijd is de beste medewerker al vertrokken.
Dat zijn zachte cijfers.
Maar klanten merken het aan harde dingen: antwoordtijd en toon.
We meten kort, bij het klantteam en op onderwerpen die ertoe doen.
Een eenvoudig beeld van wat het klantteam nodig heeft.
Geen standaardcampagne. We bouwen op uw klanten en blijven tot opvolgen een gewoonte is.
We kijken welke klanten zijn vertrokken, wat daaraan voorafging en welke gegevens u al heeft.
We bouwen de signalen, de klachtenflow en de opvolgberichten, en stemmen de toon met u af.
We werken het team in, kijken mee bij de eerste opvolgingen en stellen de signalen bij.
Opgeleverd betekent: uw team ziet zelf wie afhaakt en volgt die klanten op vaste momenten op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een signaal waar niemand op reageert, houdt geen klant vast. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot opvolgen vanzelf gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over medewerkerstevredenheid → · Kennisbank
Alleen wat verband houdt met klantcontact: werkdruk, kennis, hulpmiddelen en steun van leidinggevenden.
Ja. Vijf goede vragen leveren meer op dan vijftig vage.
De teams zelf en hun leidinggevenden, niet individuele antwoorden.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal klanten, de systemen waar uw klantgegevens staan en hoeveel begeleiding uw team nodig heeft. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wanneer klanten bij u afhaken. Wij maken een voorproefje: 3 signalen dat een klant afhaakt, plus de opvolgberichten in uw toon.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen de signalen bij uw klanten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We zetten 3 signalen op een rij dat een klant bij u afhaakt, met de opvolgberichten in uw toon. Vertel ons wanneer klanten afhaken.