Klantbehoud › Kennisbank › Klanttevredenheid › tevredenheidsonderzoek personeel
Klantbehoud

Tevredenheidsonderzoek personeel waar mensen eerlijk in zijn

Personeel vult alleen eerlijk in als het weet wat er met de antwoorden gebeurt. Wij maken het onderzoek zo dat vertrouwen centraal staat, en verbinden de uitkomsten met de manier waarop u uw klanten bedient.

U krijgt 3 signalen dat een klant bij u afhaakt, plus de opvolgberichten in uw eigen toon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Eerlijke antwoorden krijgt u pas na vertrouwen.

Ze schrijven wat we willen horen.

Bang voor gevolgen.

De directie leest alles.

Teamleiders voelen zich bekeken.

Het blijft bij een rapport.

Geen vervolg, geen verandering.

Zo pakken we het aan

We organiseren eerst het vertrouwen en dan de vragen.

Uitleg aan personeelWat u wel en niet ziet, en wat u eraan doet.
Onderzoek uitvoerenVia een onafhankelijke link, zonder inlog.
Bespreken en afsprekenPer afdeling concrete acties.

Wat u krijgt

Wat het vertrouwen in uw onderzoek moet dragen.

Brief aan het personeelIn uw toon, met de spelregels.
Onafhankelijke verwerkingZodat niemand herleidbaar is.
AfdelingsoverzichtenZonder namen, met patronen.
Actieformulier per afdelingEén afspraak per team, zichtbaar op de werkvloer.

Zo werken we

Geen standaardcampagne. We bouwen op uw klanten en blijven tot opvolgen een gewoonte is.

In kaart brengen

We kijken welke klanten zijn vertrokken, wat daaraan voorafging en welke gegevens u al heeft.

Bouwen

We bouwen de signalen, de klachtenflow en de opvolgberichten, en stemmen de toon met u af.

Uw team volgt op

We werken het team in, kijken mee bij de eerste opvolgingen en stellen de signalen bij.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw team ziet zelf wie afhaakt en volgt die klanten op vaste momenten op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een signaal waar niemand op reageert, houdt geen klant vast. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot opvolgen vanzelf gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over klanttevredenheid

Vragen voor tevredenheidsonderzoek onder personeel in begrijpelijke taalVragen voor personeelsonderzoek die eerlijkheid uitlokken. Voorproefje: 3 signalen dat een klant afhaakt en opvolgberichten in uw toon.Een voorbeeld van een tevredenheidsonderzoek dat u kunt aanpassenEen voorbeeld van een tevredenheidsonderzoek, aan te passen op uw bedrijf. Voorproefje: 3 signalen dat een klant afhaakt en opvolgberichten in uw toon.Het doel van een tevredenheidsonderzoek: weten én handelenHet doel van een tevredenheidsonderzoek en hoe u het opvolgt. Met voorproefje: 3 afhaaksignalen en opvolgberichten in uw toon voor uw klanten.Een tevredenheidsenquête voor personeel met vragen over het klantwerkEen personeelsenquête voor klantteams, met aandacht voor klantwerk. Met een voorproefje: 3 signalen dat een klant afhaakt en opvolgberichten in uw toon.Een tevredenheidsenquête voor personeel en de drukke weken van uw klantenHet moment van uw personeelsenquête bepaalt ook wat klanten merken. Met een voorproefje: 3 signalen dat een klant afhaakt en opvolgberichten in uw toon.Een vragenlijst voor tevredenheidsonderzoek die klanten afmakenEen vragenlijst voor tevredenheidsonderzoek die klanten afmaken. Voorproefje: 3 signalen dat een klant afhaakt en opvolgberichten in uw toon.Tevredenheidsonderzoek werknemers dat in actie omslaatTevredenheidsonderzoek onder werknemers, met acties per team. Voorproefje: 3 signalen dat een klant afhaakt en opvolgberichten in uw toon.Onderzoek naar de tevredenheid van uw personeel en de klant ernaastTevredenheid van personeel werkt door in uw klantcontact. Met een voorproefje: 3 signalen dat een klant afhaakt en opvolgberichten in uw toon, op maat.

Alles over klanttevredenheid → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Mag ik de ruwe antwoorden inzien?

Nee. U ziet samengevatte resultaten. Dat beschermt de eerlijkheid.

Wat als iemand in een kleine afdeling schrijft?

Kleine afdelingen worden samengevoegd, zodat niemand herkenbaar is.

Kunnen we de uitkomsten delen met het personeel?

Ja, dat raden we aan. We schrijven er een korte terugkoppeling voor.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal klanten, de systemen waar uw klantgegevens staan en hoeveel begeleiding uw team nodig heeft. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de signalen bij uw eigen klanten.

Vertel wanneer klanten bij u afhaken. Wij maken een voorproefje: 3 signalen dat een klant afhaakt, plus de opvolgberichten in uw toon.

  1. Uw voorproefje3 signalen dat een klant bij u afhaakt, plus de opvolgberichten in uw eigen toon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen de signalen bij uw klanten door.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Klantbehoud → · Kennisbank